宋千目若所：“確實個比較實際問題。”

畢竟麼龐個群。

袁凜轉過，裡映著將亮未亮，也模糊，“難題，過，個難題。”

個代對部隊考驗。

更更賺專案，袁凜沒，但每條，最終指向都毀滅部隊根本職能邪惡徑。

宋千則起貿易公司事，現現實況就急需面裝置技術，但殘留制度讓敢往邁步，改變，還需很段。

突然就理解袁凜為難艱難處境。

對民利，對國利事，袁凜很願。比如很都敢貿易公司，連性報告都好。

雖然讓，但背，係，資都袁凜。

但沒願面衝鋒陷陣候，回過髮現站懸崖邊。

宋千細細考，問：“個經費，到什麼程度？”

袁凜隨抬腳踢起把子，著子徑直落胖墩子裡，：

“沒標準，經費解決只現詳細具事，倉儲裝廠，已經解決部隊部份經費問題。”

宋千站定腳步。

第509章 若無其事

袁凜抬腿勾著腳，從子裡抖半斤子。

宋千：……

所以幹嘛把子踢墩墩子裡？

導致被墩墩抓褲腿，抓著子往子裡灌……

面真……

宋千著還面，雙握拳，從背都透著哼哼墩墩，就袁凜若無其事解釋：

“部隊個龐群，到軍官，到士兵。軍官需方穩定，需妻子份作，起碼能讓庭陷入活困難境。”

然院穩，線何？為排老婆作，軍官能求、交易，敗壞。

再者，屬們聚起，抱怨活困難，種緒直接傳導軍官，響個部隊士。

宋千皺眉，句至于吧？秒又得自己句話未免太過何肉糜。

每個屬況樣，每個屬院也樣，品性數勝數，敢解。

袁凜補充：“從現實層面，解決個團以幹部屬作，比百個士兵改善伙更，因為直接係到指揮層穩定。經濟賬，正直賬。”

袁凜項目選擇沿展，基于種方針現實層面選擇。

其最個原因，就京無法展，也就無法創造更作。

宋千眸微：“所以們到作就以？”

“嗯，理論樣沒錯，過作本就。”

所以問題又繞回。

袁凜針對個問題展過設。

例如，位團妻子隨軍，沒作，裡個孩子，裡還老，全就靠政委資，活困難。

于團裡決定辦個軍務社，讓團妻子當主任，再排幾個況類似營、連屬。

務社從計劃渠搞平價菸、酒，或常用品，加價賣官兵周邊百姓。

樣效果，團眉舒展，營連們也激。團領導得辦件凝聚好事。

麼接，按照慣性展，就現個法，既然能搞，為什麼搞點？

務社賺點，但其連隊幹部屬還沒解決，普通士兵伙也差。

候團裡決定擴規模。讓勤負責牽，成產辦公。連承包縣裡築程；連裡煤窯；汽連用軍業餘運輸。

樣，問題產，士兵變成勞，訓練荒廢。但賬確實，以全團補貼。蓋堂。級檢查，到產經營搞得，反而能成為政績。

麼接，事受控制。

團裡現，煤窯比訓練。為賺，需更勞力，步擠佔訓練。

需打通銷售渠，團、政委得頻繁與方煤老板，政府官員應酬。

方部隊，于提供便利，至至違規批條子，同也把自己係戶塞，形成利益共同。

最初解決屬就業個帶福利性質目標，徹底異化為個以盈利為核企業。執邏輯再軍事邏輯，而邏輯，至邏輯。

為解決個，具，似理問題，個組織無識條自異化，毀滅根本歧途。

反對，幫助困難屬個目標，而實現個目標所選擇，毀滅軍隊根本職能邪惡徑。