將僅僅丟，更徹底斷送能最好程。

，回到霍老宅。

橘燈，洗疲憊，葉梨霍霆宇才屬于彼此。

因著次事件，葉梨現也逐漸養成霍霆宇簡單分享常瑣事習慣。

“今們組裡點狀況，”葉梨靠著胳膊。

“李萌自己疏忽，差點耽誤簡報，被張秘批評，往推。”

話音剛落，霍霆宇驟然沉。

葉梨受到隱隱，拍拍背：

“放，沒得逞。作交接都記錄習慣，當周曉娜也，還主幫作證。張秘糊塗，事很就弄。”

頓，繼續：

“而且，也把話跟挑，每項作都留痕，次再甩鍋，最好先掂量掂量。”

到，霍霆宇緊繃才稍稍緩。

但最讓興：妻子現好像基本事事都與分享，個好始。

將攬入懷，頜抵著頂，音沉：

“得對。種，正，就該把堵。”

“過，接連受挫，又被當眾揭穿，恐怕甘，反而能更加，事或許也更偏激。”

“部裡，定加倍。”

“。”葉梨懷裡點點，霍霆宇擔憂也正所警惕。

“過，現姜最好像與得挺，之倆應該都認識，總讓得事應該麼簡單。

”

“姜……”霍霆宇著個名字，神微。

“比李萌得。個候接李萌，未必真幫，更能借點什麼。”

葉梨也認個法，以得更加謹慎。

接著，霍霆宇也跟葉梨簡單分享軍區況：

“‘伴隨評估’已經持續幾，姜們暫挑什麼毛病，但作仍斷。”

“過營戰士爭，資料也漂亮，目還能應付。就精神得刻緊繃著。”

葉梨認真著，能象種表面按程序辦事、底暗流湧緊張氛圍。

……

接幾裡，自“資料簡報甩鍋事件”，辦公裡氛似乎微妙且顯變化。

件事像無形裂痕，將李萌與其悄然隔。

作協作，變得更加涇渭分。

周曉娜、陳濤、吳志勇與葉梨默契與俱增。

討論問題、交換資料、互相對，們自然而然形成個效團。

而當作流程避免需與李萌交接，都格注：

例如，即使交代，事也補個簡備忘便籤放，或透過部記事本留言。

檔案需交接，也儘量選第方況，或讓當簽收並註期。

切並非刻排擠，而種基于信任、自保護作習慣。

李萌能清晰受到種公事公辦疏隱藏禮貌謹慎態度。

私交流，更寥寥。

午餐，周曉娜等自然叫葉梨，討論也作或業。

李萌若主湊過，話題總微妙卻，或者很轉向插嘴具業務細節。

幾次之，便始獨自飯，堂角落，同嚼蠟。

李張秘，將切盡收底。

李次部結，對張秘淡淡提句：

“個李萌，性浮躁，根基穩。麼名單，都清楚。”

“，但核、緊、涉及敏資訊活兒，律儘量讓碰。”

“讓些基礎歸檔、印、數據錄入就，免得個留神就捅婁子。”

張秘也以為然。

于，分配任務，李萌拿到，永都技術含量最、最容易錯作，同也最枯燥、最沒成性。

像議籌備、鍵資料翻譯初稿、挑戰性調研輔助……些能讓速習展現能力，基本都分派其餘。

李萌傻子。

很察到種“區別對待”。

著葉梨周曉娜們接作越越分量，至組討論還被李或張秘點名詢問見。

而自己卻復與泛檔案繁瑣表格為伍，種巨落差甘啃噬著。

交部待遇，似乎從始霾，徹底變成暗。

就，姜“適”現。

第421章 什麼候對麼注？

姜似乎總能“巧”李萌最落寞候現。

像空蕩蕩茶，午跡罕至梯轉角，至李萌加班理枯燥檔案、委屈得圈候。