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靠框,著,得充滿煙活常,比任何榮耀職位,都更讓。
,蓋著軍區司令部鮮印章正式任命檔案達:
葉梨同志正式任成“尖端技術應用與速反應組”(利劍組)組,並授予相應技術等級與許權。
份任命,標誌著軍角完成從頂尖技術才到兼具領導與實戰職能核指揮員跨越。
該訊息如同投入平面巨,軍區屬院引起巨轟。
之,雖然葉能力超群,貢獻卓著,受層。
但更將為位質清、令尊敬但難免距技術專。
如今,“利劍組組”個實權職位,加檔案裡隱含極自主許權,讓葉梨形象眾瞬變得更加且…攀。
以,屬院裡些嬸或許還敢背議論幾句,或者帶著好奇打量。
現,當葉梨穿著挺軍裝(雖然依沒確軍銜標識,但已然同)從院裡經過。
原本閒談瞬,取而代之帶著幾分敬畏、翼翼問候:
“葉組……”
“葉組啊?”
語裡恭敬,比從稱呼“葉”濃得,至帶著絲易察拘謹。
們再試圖靠或套乎,彷彿周自然形成無形屏障,將普通常裡隔絕。
種變化,葉梨自然察到,但並。
本就無謂社交,如今更能落得清,將全部精力投入到挑戰。
對而言,職位許權只具,實現目標、更好履職責段。
界目敬畏還疏,都無法搖分毫。
收到任命,並沒急于搭建班子,而首先向軍區提交份詳盡《“利劍組”員能力需求與選拔標準》。
份檔案求之奇特、標準之嚴苛,讓見識廣幹部們都為之咋舌——完全傳統特戰部隊選拔框架。
求員僅需具備過軍事素養,更著尋以幾類特殊才:
極限能與環境適應者:能極寒、酷、原、密林等極端環境保持超戰鬥力能力“形兵器”。
技術鬼才:僅限于子對抗,還包括對精密械、應用化、物識別,乃至些偏僻識狂興趣極能力“怪才”。
語言與偽裝專:精通種方言乃至語,具備極模仿能力境偽裝能力,能速融入同環境“變龍”。
具備特殊直或觀察力者:擁乎玄危險預能力,或過目忘、能洞察細微異常“形達”。
霍霆宇到份清單,沉良久。
親自將偵察連王幾位帶、各絕活(如追蹤、爆破、野)老兵檔案,鄭放到葉梨。
“些,底子絕對乾淨,忠誠經受過考驗,能力或許完全符標準,但個個都好苗子,塑性極。
”
葉梨仔細翻閱,採納建議,將些骨幹納入選拔名單。
隨達個選拔過程,堪稱殘酷。
僅包含突破理極限能耐力測試、壓理抗幹擾與忠誠度評估;
更設定量復雜模擬境,考驗候選臨決策、資源能力;
至還包括面對從未見過古怪裝備,求其極理解原理並完成基礎操作。
最終,支由12組成核團隊艱難脫穎而,代號“利劍”,初步涵蓋指揮、突擊、技術、支援、醫療等個職能。
王憑藉其全面軍事素質霍霆宇舉薦,被任命為組副組。
隊伍組建完畢,真正淬鍊才剛剛始。
第285章 既然嫂子建議,肯定理
葉梨直接將們拉到偏秘密訓練基,始為期個、融世特種兵訓練理與自己末世經驗“魔鬼集訓”。
限于個代技術條件,無法提供子模擬裝置,卻用更考驗象力臨應變能力方式替代——極盡復雜盤推演。
親製作精細盤囊括川、流、鎮等種形,並斷設定各種極端突況,求隊員們極戰術決策。
能技能訓練更嚴苛到極致。
引入世科能分配與極限突破方法,利用現單槓、繩索、障礙設計匪夷所組訓練,錘鍊隊員極限疲勞戰鬥志與控制力。
還親自示範並教導超個代距戰鬥技巧,如何利用角、如何協同突入、如何狹空效制敵,每個作都經過千錘百煉,簡潔而致命。
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