靠框，著，得充滿煙活常，比任何榮耀職位，都更讓。

，蓋著軍區司令部鮮印章正式任命檔案達：

葉梨同志正式任成“尖端技術應用與速反應組”（利劍組）組，並授予相應技術等級與許權。

份任命，標誌著軍角完成從頂尖技術才到兼具領導與實戰職能核指揮員跨越。

該訊息如同投入平面巨，軍區屬院引起巨轟。

之，雖然葉能力超群，貢獻卓著，受層。

但更將為位質清、令尊敬但難免距技術專。

如今，“利劍組組”個實權職位，加檔案裡隱含極自主許權，讓葉梨形象眾瞬變得更加且…攀。

以，屬院裡些嬸或許還敢背議論幾句，或者帶著好奇打量。

現，當葉梨穿著挺軍裝（雖然依沒確軍銜標識，但已然同）從院裡經過。

原本閒談瞬，取而代之帶著幾分敬畏、翼翼問候：

“葉組……”

“葉組啊？”

語裡恭敬，比從稱呼“葉”濃得，至帶著絲易察拘謹。

們再試圖靠或套乎，彷彿周自然形成無形屏障，將普通常裡隔絕。

種變化，葉梨自然察到，但並。

本就無謂社交，如今更能落得清，將全部精力投入到挑戰。

對而言，職位許權只具，實現目標、更好履職責段。

界目敬畏還疏，都無法搖分毫。

收到任命，並沒急于搭建班子，而首先向軍區提交份詳盡《“利劍組”員能力需求與選拔標準》。

份檔案求之奇特、標準之嚴苛，讓見識廣幹部們都為之咋舌——完全傳統特戰部隊選拔框架。

求員僅需具備過軍事素養，更著尋以幾類特殊才：

極限能與環境適應者：能極寒、酷、原、密林等極端環境保持超戰鬥力能力“形兵器”。

技術鬼才：僅限于子對抗，還包括對精密械、應用化、物識別，乃至些偏僻識狂興趣極能力“怪才”。

語言與偽裝專：精通種方言乃至語，具備極模仿能力境偽裝能力，能速融入同環境“變龍”。

具備特殊直或觀察力者：擁乎玄危險預能力，或過目忘、能洞察細微異常“形達”。

霍霆宇到份清單，沉良久。

親自將偵察連王幾位帶、各絕活（如追蹤、爆破、野）老兵檔案，鄭放到葉梨。

“些，底子絕對乾淨，忠誠經受過考驗，能力或許完全符標準，但個個都好苗子，塑性極。

”

葉梨仔細翻閱，採納建議，將些骨幹納入選拔名單。

隨達個選拔過程，堪稱殘酷。

僅包含突破理極限能耐力測試、壓理抗幹擾與忠誠度評估；

更設定量復雜模擬境，考驗候選臨決策、資源能力；

至還包括面對從未見過古怪裝備，求其極理解原理並完成基礎操作。

最終，支由12組成核團隊艱難脫穎而，代號“利劍”，初步涵蓋指揮、突擊、技術、支援、醫療等個職能。

王憑藉其全面軍事素質霍霆宇舉薦，被任命為組副組。

隊伍組建完畢，真正淬鍊才剛剛始。

第285章 既然嫂子建議，肯定理

葉梨直接將們拉到偏秘密訓練基，始為期個、融世特種兵訓練理與自己末世經驗“魔鬼集訓”。

限于個代技術條件，無法提供子模擬裝置，卻用更考驗象力臨應變能力方式替代——極盡復雜盤推演。

親製作精細盤囊括川、流、鎮等種形，並斷設定各種極端突況，求隊員們極戰術決策。

能技能訓練更嚴苛到極致。

引入世科能分配與極限突破方法，利用現單槓、繩索、障礙設計匪夷所組訓練，錘鍊隊員極限疲勞戰鬥志與控制力。

還親自示範並教導超個代距戰鬥技巧，如何利用角、如何協同突入、如何狹空效制敵，每個作都經過千錘百煉，簡潔而致命。