其次，謝景逐步將幾個核板塊業務，正式交由謝懷瑾直接管理。僅僅名義負責，而包括事任免、財務審批、戰略制定全方位授權。其就包括正蓬勃展科技投資板塊，以及由團團推並已初見成效、與作保公司相業務。謝景只每次集團戰略委員，取兒子彙報，並予方向性指導。

係列作，港島商界頂尖圈層引震。次規格極財經論壇隙，幾位與謝氏業務往或競爭係佬聚起休息，話題自然而然引到謝。

“謝景次玩真啊？”位產亨端著威士忌，語帶著驚歎易察羨慕，“現謝氏常運作，基本謝懷瑾抓總。幾個核業務板塊，也直接劃到名。放權速度，真讓到。”

另位航運巨介面：“鍵放得穩啊！謝子，接之非但沒子，好幾個專案效益還提。次個港併購案，親自談，條件咬得極，最還真按方案成！畏，真畏！”

“唉，們幾個……”位族企業部紛爭斷富豪嘆，滿苦澀，“為點產，爭暗鬥，得把對方吞活剝。再謝，父慈子孝，權力交接平穩順暢。謝景到底麼辦到？難就因為孩子，沒得爭？”話帶著自嘲，也許。

豐集團鄭主席恰好過，到議論，笑著加入：“們啊，只到孩子爭，沒到景太太血培養。從娃娃抓起，言傳教，平臺、、也挫折教育。更，庭氛圍好，孩子正，勁兒往處使。，羨慕，也像哦！”話，引得眾紛紛點，份對謝景見寧“教子方”羨慕嫉妒，更層。

而些議論，謝氏集團權力核，此刻卻異常平。謝景辦公，正將份資料夾推到謝懷瑾面。

“集團期些核產投資檔案，以及相脈係網絡圖。”謝景音平無波，“部分業務，未也由統籌。展異，政策也斷調，需更加靈活。記，們投資，賺固然，但維護好與各方係，秉持‘商’本分，守誠信質量底線，基業青根本。”

份交接，僅僅資產轉移，更脈、信譽種責任與傳承交付。

團團雙接過資料夾，分量沉。迎父親邃目，鄭承諾：“爸，您放，該麼。謝譽，絕裡受損。”

謝景著兒子與自己如轍銳利與堅定，以及份沉澱沉穩，最絲牽掛也悄然落。相信兒子能力，更相信與妻子共同塑造孩子品性。

權力交接並非只謝懷瑾現。某個週末午，陽照謝宅邸客。柚柚從斯坦福放假回，正母親見寧起翻閱著些藝術基資料。見寧並非僅僅把女兒當作藝術欣賞者，更將為未參與者至主導者。

“媽媽，個基運作模式很，僅僅資助藝術創作，還透過展覽、版版權運營，形成個良性循環。”柚梨指著份資料，神亮。

見寧微笑著點：“沒錯。藝術需純粹靈，但藝術事業持續展，商業模式支撐。打算將族名‘寧瀾藝術基’常管理部分策展決策權，逐步交負責。以把當作個實踐平臺，將斯坦福到用起，無論藝術史研究，還商業管理。”

沒因為柚柚志藝術而放鬆對能力求，相反，為量打造個融興趣與事業起點。

而彼岸麻省，鬧鬧也並未因為鑽研技術而脫族培養係。定期收到集團科技投資部篩選過業沿報告，以及某些初創專案初步評估見，謝景求提自己分析判斷。

次頻庭議，謝景至直接對鬧鬧：“個于移通訊資料壓縮算法法，集團投資部評估認為潛力。如果能畢業拿更成熟原型商業計劃，族以第使投資。

”

僅對技術肯定，更對商業潛力挖掘激勵，確傳遞“即使選擇科技創業，族同樣像培養接班樣支援”訊號。