組里蕭晨麼杰才，與而言，興還及，根本位置跟自己平起平。

能到個位置軍隊層，界胸，都般官僚所能比擬。

蕭晨掃資料，由得：

“……們第組成相事宜？件事應該等兒成管理組再研討推嗎？”

“沒個。”

孔儒搖搖：

“軍座既然已經敲定事，就盡推完成。而且們組點也些政管理方面事務，所以暫就由們些組各部負責作推。”

蕭晨由得些咋舌：

國鈞事，還真厲。敲定個第組成，就直接讓其組各部組兒熬夜加班瘋狂推度。

到里，蕭晨也由得些汗顏，干脆也加入討論當。

畢竟自己組事兒，都到，麼也參與其才。

過很，蕭晨就得嘆，些軍方層，確實夠專業。

資源分配政構成，方案基本已經敲定。而且所部負責里面對面，直接也就批閱通過，等第交國鈞審閱之后，再總部個流程就差以落實。

最問題，反而里。

“蕭晨，名單塊兒……”

資部主任馮吸煙，吐個煙圈：

“軍座基本敲定選，原則，們沒什麼更改空。”

“但些況，得跟，斟酌之后，最好跟軍座邊反饋。”

“畢竟指定第組管理，些事，需。”

蕭晨略微正過姿，認真：

“勞馮哥指點。”

“指點談，就……”

馮又掃名單，眉皺：

“名單本，問題很。”

“首先，匯聚軍方部特招里幾乎所問題物。”

“像個……喬謹，個相當才獨荒野獵，級后期者，賦但性格素，從團隊起，邊境戰，已經兩支隊或或因為緣故，而滅隊……”

“還位，范如松，境界跟喬謹相當，但過于急功利，換過次隊伍，都完全從隊管理，至直嘗試隊拉攏自己勢力，搞隊分裂……”

“其些能還好，但也都沒什麼紀律性言，個個實力，但加入之后幾乎都起到副作用，反而拖累原本隊伍戰力揮。”

“蕭晨雖然實力夠，但畢竟……沒什麼管理經驗，得考慮，麼建議軍座調名單，麼……從其部，抽些管理能力錯才，幫穩定組運作？”

第762章 錯無錯

蕭晨完，確馮。

，個第組，員構成復雜，而且紀律性差，管理難度。

種況，如果只建主依賴蕭晨個管理組，難度很，能還容易問題。

對此馮兩條建議：

第個，調員名單，個別能放棄就盡量放棄，因個別老鼠屎，壞鍋粥。

第個，就建議從其組抽調員，輔助管理。

兩點，起很容易，但……

“馮主任，解，些況，也都客觀。”

蕭晨點點，首先認馮分析，但轉而：

“只……首先，名單選，軍座敲定。既然麼敲定選，必然理由考量。以站位，能很們到理由容，從們角度，更改建議，能麼理……”

“而抽調選事兒，就猜測，各部現管理運作壓力，應該都。軍部實力，。但兼備管理才能實力，絕對。目領導第組，本為軍部解決壓力問題。如果為個問題增加問題，但負軍座期望，更違背第組建初衷。”

蕭晨自認為算努力斟酌措辭，得盡量委婉些。

但其組主任，還忍微微皺起眉：

子，件事，表現相當態度！

雖然討論公事方面，對公對，種態度無非。但蕭晨畢竟，歲數又們。樣態度，還難免讓們異樣之。

馮絲禮貌笑，同樣先肯定蕭晨法：

“蕭組，確實客觀況。但第組管理隱患，也客觀事實。”

“如果只認領導層面壓力況，將實際壓力隱患反饋話，等到當真問題，樣需各部力共同解決，何始，就把些隱患，扼殺搖籃之呢？”

蕭晨微微瞇起睛：

馮，再顯過：